為進(jìn)一步加強(qiáng)對青年人才的培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極向上、促人成長的良好氛圍，3月12日下午，淮北華潤燃?xì)饨M織召開大學(xué)生座談會，淮北區(qū)域總經(jīng)理房江、副總經(jīng)理雷明桂、李坤峰和財(cái)務(wù)總監(jiān)韓棟參加會議。 

座談會上，每名大學(xué)生結(jié)合自身工作分享成長歷程和心得，講述了工作中遇到的困難和困惑，并對公司的管理提出了意見和建議，大家在輕松愉悅的氛圍中逐漸打開了“話匣子”，說出了“心里話”。管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)真聆聽，與大學(xué)生親切交流，對大學(xué)生立足本職崗位主動(dòng)思考、深耕專業(yè)之余積極探索給予了充分肯定，并指出出現(xiàn)問題不可怕，要找到問題發(fā)生的深層次原因，要有解決問題的勇氣和方法，同時(shí)對青年員工未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

房江總與大家充分互動(dòng)，鼓勵(lì)大家要有足夠的努力、耐心、信心，今日邁過的坎、蹚過的泥，日后都會成為你腳下的風(fēng)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持進(jìn)取心，與公司同呼吸、共命運(yùn)，并肩前行！

此次座談會為大學(xué)生搭建溝通交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了大學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力和歸屬感。下一步，淮北華潤燃?xì)鈱⒊掷m(xù)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，建立人才管理機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。