2月10日，淮北華潤燃氣開展新入職員工培訓。公司近兩年新入職員工共計38人參加培訓。

本次培訓包含企業(yè)文化培訓及安全知識培訓。在企業(yè)文化培訓方面，人力資源部李葉葉作為主講人，圍繞著華潤集團與華潤燃氣集團的發(fā)展歷程，并結合淮北華潤燃氣的運營狀況與成長演變，向大家展示了華潤海納百川的企業(yè)文化理念。在分享與互動環(huán)節(jié)中，李葉葉通過分享自己的成長心得展示了一名新入職員工的心路歷程，較好地引導了大家努力克服各種不適應情緒，盡快完成新員工的角色轉變，從而正確樹立“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀。

在安全知識培訓方面，安全技術主管李坤圍繞公司安全生產(chǎn)運營基本情況、天然氣基礎知識、安全常識以及事故案例分享等內容，采用理論講解與視頻短片播放相結合的方式，向大家宣貫了安全目標、安全愿景、安全價值觀及華潤安全生產(chǎn)禁令在內的安全文化理念，旨在提高新入職員工的安全生產(chǎn)意識及安全責任意識。培訓結束后還對全員進行了現(xiàn)場測試。

通過此次培訓，進一步加深了新入職員工對淮北燃氣事業(yè)的認識，便于在后期的工作中更好地發(fā)揮并實現(xiàn)自身的價值，從而為淮北燃氣事業(yè)輸送源源不斷的新鮮“血液”。