為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高工作效率,3月1日，淮北華潤(rùn)燃?xì)忾_展抄表崗位人員優(yōu)化工作,并將抄表周期由單月更改為雙月抄。

本次調(diào)整秉承“人崗匹配、超編分流、公開公平”的原則，根據(jù)《抄表崗位人員優(yōu)化及分流工作實(shí)施方案》，明確了抄表崗位人員的任職資格與工作要求，為人崗匹配與合理分流奠定了基礎(chǔ)。

經(jīng)過志愿填報(bào)、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)的篩選與考核，最終，共有22名員工留任抄表崗位，16名員工分流至安檢崗位，1名員工分流至加氣崗位。