在《致加西亞的信》一書中，作者通過安德魯▪羅文上校送信這件事向我們提出了在工作中員工該有的德行，即忠誠、敬業(yè)、勤奮。而我在羅文身上除了忠誠還看到了他的團結(jié)、勇敢和才能。

忠 誠是基石，才能是磚瓦，如果只有忠誠沒有才能，那在工作中就只能踏實在自己的崗位守一輩子而碌碌無為；如果沒有忠誠敬業(yè)的精神只有才能，那也很難有所作 為，就算一步登天，最后也會如沒有基石的大廈一樣容易倒塌。去給加西亞送信是件極其危險的事，在有可能犧牲生命的情況下羅文上校依舊服從軍令，忠于自己的 國家，忠于上司交給自己的任務(wù)而沒有選擇臨陣脫逃，最后憑著自己的軍事才能和忠誠敬業(yè)的精神出色的完成了任務(wù)！因此，想要成功除了有過人的能力，還應(yīng)具備 高尚的品質(zhì)，那些品質(zhì)就是你做事的態(tài)度，態(tài)度端正做任何事才會全力以赴！

接 過信件的羅文并沒有問其他問題，只是想著要如何才能完成任務(wù)，說明他的主動性很強，把“要我做”轉(zhuǎn)變成了“我要做”。而在現(xiàn)實工作中，有太多的人工作時得 過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不能很好地利用時間充實自己，總是等著領(lǐng)導(dǎo)指揮著去做什么事，不是分內(nèi)之事還不情愿去做，缺乏主動性，長此以往就會養(yǎng)成拖拉 和逃避的惡習(xí)，不能抓住可以鍛煉自己的機會，最后被優(yōu)秀的人所代替。所以，我們要積極努力的工作，在工作中不斷提升自己的品質(zhì)和才能，帶著感恩的心為自己 所在的企業(yè)盡一份綿薄之力。

羅文能夠順利將信送給加西亞除了他的勇敢,在困難和危險面前不退縮,勇于挑戰(zhàn)外,還有一個重要因素,那 就是懂得團結(jié)協(xié)作。一個人的力量是有限的，獨木難成林，善于團結(jié)他人才能使自己的力量更強大。在企業(yè)中，團結(jié)協(xié)作尤其重要，如果每個人都一意孤行，脫離集 體做事，那對企業(yè)發(fā)展是極其不利的，只有各部門各階層的員工共同努力，企業(yè)才能發(fā)展的更好。列寧說：只要千百萬勞動者團結(jié)的像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu) 秀人物前進，勝利也就有了保證！的確是這樣，像我們公司的企業(yè)愿景是“成為中國最受尊重的燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)造卓越的安全績效，致力于成為本行業(yè)的安全標(biāo) 桿企業(yè)”，只要公司上下“人人學(xué)標(biāo)桿”，戒驕戒躁，團結(jié)一致，眾志成城，相信公司會越來越強大！

最后,我要說的是其實你只要不斷的充實自己各方面的能力,提高辦事效率,提升自身修為,愛崗敬業(yè),那么你就可以成為 “把信送給加西亞”的人！